Quadra
Leader du recrutement de dirigeants auprès des acteurs exerçant des missions de service public en France.
Poser le cadre, explorer le territoire
Le territoire est celui du dirigeant, de ses besoins, de ses ambitions, de ses attentes, de son mode de fonctionnement, de sa culture.
Le territoire, c’est celui que nous explorons parmi le marché des cadres dans l’univers de notre client et ces univers connexes ou similaires que nous connaissons par nos autres practices et qui peuvent proposer des réponses intéressantes.
Les missions
Pour chaque mission confiée, notre connaissance du secteur est doublée d’une étude approfondie du contexte : la place de l’organisation au sein de son environnement, les enjeux propres à son secteur, ses ambitions stratégiques…
Ces éléments nous permettent de cerner parfaitement les besoins, de cibler les profils, et d’établir une sélection de candidats adaptés.
Les candidats
Notre recherche ciblée des profils se distingue par notre capacité à cartographier le potentiel managérial et à évaluer leur aptitude à déployer leurs compétences dans un environnement donné.
Tout au long du processus, nous multiplions les méthodes d’évaluation pour étudier chaque candidature et savons mobiliser les outils adéquats pour valider les compétences.
À chaque étape, nous favorisons l’acceptation des différences et révélons la capacité de chacun à les valoriser, tout en anticipant le partage de valeurs communes pour créer durablement la meilleure équipe dirigeante.